ОТВОРЕНО  ПИСМО ГЛАВНОГ ОДБОРА СИНДИКАТА АСНС „ГОША ФШВ“ РУКОВОДСТВУ ФАБРИКЕ

Поштовани директори, правници, председници синдиката (самостални, независни) и остали полтрони, поштени и некада добри радници  (јер сада сматрате да то нису) дају себи за право да Вам поставе следећа питања:

1.Да ли сте толико кратковиди да нисте могли да предвидите да ће овакво руковођење фирмом довести  Фабрику до пропасти.

2.Да ли сте сматрали да су Ваша чињења и сагласност били у складу са законом у случајевима:

а)нередовних и нетранспарентних исплата зарада.

б)неплаћања пореза и доприноса за здравство и ПИО (а износе за доприносе  и даље редовно одбијате на платним листама). Реците нам где иду та средства?

ц)спречавања превентивног лечења радника (неоверавањем здравствених књижица).

д)незаконитог одбијања финансијских средстава по основу службеног рада у иностранству, а не враћања истих радницима. Реците нам где су отишла та средства ?

е)одбијања а не уплаћивања алиментације мајкама са децом. Такође, где су та средства?

ф)одбијања кредитних обавеза радника, а неуплаћивања банци. Чији је трошак затезна камата.

г)одбијања дуплих синдикалних чланарина. Имате ли сагласност радника којима су одбијане и где су отишла та средства кад нису уплаћена на рачун Синдиката?

х)отварања банкарских рачуна „Гоша РСЦ“ на лажним адресама. Да ли је то нормално и да ли ту постоји нека сумња?

и)раскида уговора о раду после 9-11 месеци радницима који су примљени по основу подстицаја државе за запошљавање нових радника.

ј)забране синдикалног организовања синдикату АСНС „Гоша-ФШВ“ доо.

3.Да ли се Ваша одговорност очитава и због нечињења у спречавању нечасних и некорентних радњи матичне фирме „ЖОС“ у односу на „Гоша-ФШВ“ доо у случајевима:

а)намерног одузимања послова „Гоша-ФШВ“ за послове новоградње теретних вагона за Железнице Македоније.

б)намерног склањања финансијских средстава „Гоша-ФШВ“ за урађене послове. Идеја наших људи?

ц)наношења штете држави (Осигуравајућа кућа „Дунав осигурање“).Такође је и то идеја наших људи ?

д)намерног неупошљавања и слања радника на плаћена одсуства у 2014.г. а незавршавања послова финансираних из буџета Србије. Директно залагање С. Лазића и тима правника.

4.Да ли сматрате да су Ваша чињења у погледу обесправљивања и дискриминизације радника у складу са законом:

а)условљавање радника да зарад овере здравствених књижица пређу из „Гоша-ФШВ“ у ћерку фирму „Гоша РСЦ“доо. Разлог магловит?

б)смењивање, слање на плаћена одсуства, намерно смањивање личног коефицијента  давања незаконитих отказа због припадности синдикату АСНС итд. Чему онда толика бојазан кад су Вам поступци у складу са законом ?

ц)постављање полтрона и послушних радника на боља радна места. Вероватно због стручности?

Да ли је вредело ћутати и правити се слеп на ова догађања, да ли сте размишљали о менталном и  физичком здрављу радника и да су у неравноправном егзистенцијалном положају у односу на Вас.

И на крају да ли Вам је савест напокон мирна,  јер вероватно нисте знали да ће Ваша  чињења неминовно довести фабрику до пропасти (после 94 године постојања). Свака част, али ипак једини Ваш частан потез је да се повучете! Све у свему сте исказали лоше и непрофесионално вођење фабрике.

07.04.2017. г.                                                  Главни одбор синдиката  АСНС „Гоша-ФШВ“

 

You may also like...

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *